A Avaliação de Perfil e Potencial (Assessment), é um processo que possibilita identificar e avaliar com eficiência e de forma sistematizada as competências e o potencial de cada pessoa. Utilizamos técnicas e avaliações conduzidas por profissionais especializados. Através do Assessment, é possível conhecer e identificar as principais características da estrutura da personalidade e o potencial das pessoas. Gerenciamos e propomos mudanças, visando gerar melhores resultados. O Assessment possibilita a identificação de comportamentos e de competências disponíveis. Cria a possibilidade de utilizar esse capital humano frente aos desafios presentes e futuros da organização.
O Assessment é um processo estruturado e controlado que visa identificar as competências que o profissional possui, como também as oportunidades de melhoria, ou seja, as competências que tem a desenvolver. Ele é um processo que promove o autoconhecimento, o desenvolvimento e a gestão do conhecimento. É utilizado, ainda, para gerenciar o capital humano nas empresas ou para orientar a elaboração de planos de carreira e programas de desenvolvimento.
Por que o Assessment é importante?
Situações que demandam Assessment.
