Administração de estagiários

Os principais objetivos e diferenciais dos serviços de Administração de Estagiários visam:

Auxiliar no processo de contratação de estudantes como estagiários, viabilizando itens exigidos pela lei 6494/77 que são: o contrato de estágio, o convênio escola, o seguro de acidentes pessoais, etc.

Contribuir para uma administração dos estagiários mais dinâmica, utilizando-se recursos da Internet, online; Reduzir e facilitar os trâmites burocráticos que envolve o processo de administração de estagiários; Proporcionar redução de custos no processo de administração de estagiários; Possibilitar a automatização no processo de administração dos estagiários.

ESCOPO DOS SERVIÇOS

1) Administração de Estagiários

Preparar atividades específicas da Administração dos Estagiários incluindo:

Termo de compromisso de estágio (contrato entre o estagiário, a empresa e a escola);
Acordo de cooperação (convênio entre a empresa e a escola);
Certificado individual do seguro contra acidentes pessoais (apólice coletiva – banco Itaú);
Recibo de pagamento da bolsa-auxílio; Aditivo para alteração e ou prorrogação do contrato;
Rescisão de contrato – termo de rescisão contratual;
Relação de estagiários ativos e rescindidos.
Relação de estagiários com vencimento de contratos;
Orientação constante em relação às obrigações técnicas e legais do estágio.

Controle de todo o processo burocrático e operacional, garantindo a agilidade contratual.

2) Triagem, Pré-Seleção e Divulgação de Vagas

Triagem de currículos;
Convocação de candidatos;
Pré-seleção (via telefone);
Aplicação de testes on-line para candidatos a estágio;
Encaminhamento de 3 candidatos que tiveram aproveitamento superior a 50% nos testes.
Divulgação das Vagas
Cartazes em instituições de ensino Site da Laselva RH Anúncio em jornal (se necessário) OBS. Todo o processo leva em torno de 10 dias corridos ou 5 dias úteis.

3) Recrutamento e Seleção

Aplicação de 3 Testes Comportamentais e/ou Técnicos Checagem de Referencia;
Entrevista Pessoal;
Encaminhamento de 3 candidatos finalistas.
Divulgação das Vagas Cartazes em instituições de ensino Site da Laselva RH Anúncio em jornal (se necessário)

OBS: Todo o processo leva em torno de 20 dias corridos ou 15 dias úteis

BENEFÍCIOS DA TERCEIRIZAÇÃO

Em terceirizando a área de Administração de Estagiários com a Laselva RH, sua empresa Contará dentre outros com os seguintes benefícios:
a) Automatização do processo de emissão do termo de compromisso de estágio, do acordo de cooperação, do certificado do seguro de acidentes pessoais, do aditivo para alteração e ou prorrogação do contrato, do termo de rescisão contratual, do recibo de pagamento da bolsa-auxilio;
b) Relação de estagiários ativos e rescindidos, contendo a vigência de cada contrato, instituições aonde estudam, cursos que realizam, ano / semestre e duração dos cursos;
c) Envio de e-mails explicativos sobre a situação dos estagiários, com o objetivo de avisar a empresa que o contrato vencerá em 30 dias, podendo ou não ser prorrogado;
d) Eliminação dos trâmites burocráticos e agilidade no processo contratual; e) Redução de custos;
f) Melhor adequação dos perfis dos candidatos ;