SERVIÇOS TEMPORÁRIOS

Contrate e reduza custos e taxas para a sua empresa

É uma forma das empresas não perderem uma sequência satisfatória em seus processos, no caso de saída de algum funcionário ou até alguma promoção. Um profissional é contratado para cobrir esse buraco para garantir o ritmo de trabalho e a produtividade do time como um todo.

Flexibilidade contratual para a sua empresa

Um contrato de trabalho temporário proporciona flexibilidade contratual para a sua empresa, com possibilidade de prorrogação do vínculo em caso do profissional agradar muito pelo desempenho de seus serviços.

Quais são os serviços mais procurados?

■ Substituição transitória de pessoal permanenteCoberturas de férias e licença médica, para as suas demandas não ficarem sem resposta e terem um prosseguimento ágil e sólido.

■ Demanda complementar de serviçosSobrou trabalho para os feriados de Natal, dia das mães, dia das crianças e serviço extra, e não tem como repor? Encontre profissionais disponíveis para desempenhar tais funções.

O que você está esperando?

Serviços de Trabalho temporário são importantes para a sua empresa que está passando por algum processo de substituição de pessoal, e precisa de profissionais qualificados que possam prestar um serviço a curto, médio e a longo prazo, mantendo o nível de qualidade dos seus processos. Com a Potenza você tem a garantia de um processo de contratação rápido e transparente.

Você vai encontrar a resposta necessária para as necessidades momentâneas do seu negócio, sem a obrigação de atrasar nenhuma demanda. Contrate trabalho temporário com uma empresa com mais de 10 anos de experiência nessa modalidade de serviço.

Nossa metodologia aplicada com expertise e eficiência

IDENTIFICAMOS
SUAS NECESSIDADES
AJUDAMOS
A DEFINIR OBJETIVOS
ELABORAMOS
UM PLANO DE TRABALHO COMPLETO
ENTREGAMOS
RESULTADOS

O QUE OFERECEMOS

▪ Recrutamento, seleção e contratação;

▪ Administração da folha de pagamento e pacote de benefícios;

▪ Recolhimento de encargos trabalhistas;

▪ Substituição de colaboradores em férias;

▪ Licença maternidade e afastamentos;

▪ Demandas sazonais ou acréscimo extraordinário de serviços.

BENEFÍCIOS

▪ Agilidade e eficiência na contratação temporária de profissionais capacitados para atender demandas de mão de obra por curtos períodos;

▪ Manutenção da produtividade da empresa em caso de imprevistos com seu quadro permanente de funcionários;

▪ Opção para contratação do trabalhador temporário no quadro permanente da empresa, sem custos adicionais mesmo após o fim do contrato;

▪ Vínculo empregatício com a Laselva RH.