Contrate e reduza custos e taxas para a sua empresa
É uma forma das empresas não perderem uma sequência satisfatória em seus processos, no caso de saída de algum funcionário ou até alguma promoção. Um profissional é contratado para cobrir esse buraco para garantir o ritmo de trabalho e a produtividade do time como um todo.
Flexibilidade contratual para a sua empresa
Um contrato de trabalho temporário proporciona flexibilidade contratual para a sua empresa, com possibilidade de prorrogação do vínculo em caso do profissional agradar muito pelo desempenho de seus serviços.
Quais são os serviços mais procurados?
■ Substituição transitória de pessoal permanenteCoberturas de férias e licença médica, para as suas demandas não ficarem sem resposta e terem um prosseguimento ágil e sólido.
■ Demanda complementar de serviçosSobrou trabalho para os feriados de Natal, dia das mães, dia das crianças e serviço extra, e não tem como repor? Encontre profissionais disponíveis para desempenhar tais funções.
O que você está esperando?
Serviços de Trabalho temporário são importantes para a sua empresa que está passando por algum processo de substituição de pessoal, e precisa de profissionais qualificados que possam prestar um serviço a curto, médio e a longo prazo, mantendo o nível de qualidade dos seus processos. Com a Potenza você tem a garantia de um processo de contratação rápido e transparente.
Você vai encontrar a resposta necessária para as necessidades momentâneas do seu negócio, sem a obrigação de atrasar nenhuma demanda. Contrate trabalho temporário com uma empresa com mais de 10 anos de experiência nessa modalidade de serviço.
Nossa metodologia aplicada com expertise e eficiência
IDENTIFICAMOS SUAS NECESSIDADES | AJUDAMOS A DEFINIR OBJETIVOS | ELABORAMOS UM PLANO DE TRABALHO COMPLETO | ENTREGAMOS RESULTADOS |
O QUE OFERECEMOS
▪ Recrutamento, seleção e contratação;
▪ Administração da folha de pagamento e pacote de benefícios;
▪ Recolhimento de encargos trabalhistas;
▪ Substituição de colaboradores em férias;
▪ Licença maternidade e afastamentos;
▪ Demandas sazonais ou acréscimo extraordinário de serviços.
BENEFÍCIOS
▪ Agilidade e eficiência na contratação temporária de profissionais capacitados para atender demandas de mão de obra por curtos períodos;
▪ Manutenção da produtividade da empresa em caso de imprevistos com seu quadro permanente de funcionários;
▪ Opção para contratação do trabalhador temporário no quadro permanente da empresa, sem custos adicionais mesmo após o fim do contrato;
▪ Vínculo empregatício com a Laselva RH.