O Plano de Cargos, Salários e Carreira é um processo utilizado para orientar colaboradores e organização referentes às regras e os caminhos necessários para o progresso dentro da empresa, fixando critérios que possibilitem a empresa agir de forma mais racional, profissional e impessoal. É uma ferramenta que tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários.

Além disso, o PCSC também:

• Habilita os gestores, através de um instrumento para administração de seus Recursos Humanos;

• Evita o turnover de colaboradores, sobretudo dos talentos.

• Adequa a contratação de novos colaboradores às necessidades e estratégias de negócios da empresa, maximizando os recursos disponíveis.

Por que o Plano de Cargos, Salários e Carreira é importante?

Situações que demandam Plano de Cargos, Salários e Carreira

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